当前位置: 首页 > 汽车资讯

保时捷CEO更迭背后的权力博弈与行业挑战

保时捷CEO更迭:一场未完的“宫斗戏”

  在德国汽车工业的辉煌殿堂中,保时捷与大众两大巨头的一举一动都牵动着业界的神经。近期,保时捷宣布新任CEO迈克尔·莱特斯(Michael Leiters)将于明年接任,这一突如其来的变动,不仅让业界震惊,更将奥利弗·布鲁姆(Oliver Blume)这位同时执掌大众与保时捷双职位的掌门人推向了风口浪尖。一场关于权力、业绩与未来的博弈,悄然在德国汽车圈内上演。

保时捷CEO更迭背后的权力博弈与行业挑战


布鲁姆的双面挑战

  自2022年9月从赫伯特·迪斯(Herbert Diess)手中接过大众集团的权杖以来,布鲁姆便肩负起了前所未有的重任。他不仅要管理业务模式与战略重点截然不同的大众与保时捷,还要在这两家企业间寻找平衡点。然而,这种独特的职务设置,从一开始就充满了争议与挑战。

  就在布鲁姆接手大众的同时,保时捷股份公司在法兰克福证券交易所成功上市,估值高达750亿欧元,成为欧洲近十年来规模最大的IPO之一。然而,好景不长,三年时间过去,保时捷的股价从每股82.5欧元跌至45欧元,市值缩水近45%,甚至一度跌出了DAX指数。与此同时,保时捷SE的股价也损失了超过一半的价值,这无疑给布鲁姆的双面挑战增添了更多不确定性。


业绩下滑下的权力博弈

  保时捷与大众的业绩下滑,成为了这场权力博弈的导火索。中国对超豪华汽车需求的急剧下滑,以及美国汽车关税的上涨,让保时捷多次下调利润预期,2025年的利润率预期甚至不高于2%。而大众汽车集团,同样面临着中国市场竞争加剧、销量下滑、电动化车型尚未实现盈利以及欧洲市场整体萎靡等多重困境。股价的暴跌,更是让投资者们对布鲁姆的双职位产生了强烈质疑。

  今年上半年,随着大众与保时捷业绩的双双承压,反对布鲁姆兼任双职位的声浪日渐高涨。大众优先股股东德卡投资公司(Deka Investment)在股东大会上对布鲁姆的双重职位提出严厉质询,投资者们不再能忍受由布鲁姆同时领导两家上市公司。德国媒体《南德意志报》更是直言不讳地指出,两家公司的股东长期以来对布鲁姆同时执掌大众和保时捷感到不满。


工会与家族的双重压力

  面对业绩下滑与投资者质疑,布鲁姆的双重角色遭遇了前所未有的挑战。IG Metall(德国金属工业工会)成员、大众汽车劳资委员会主席丹妮拉·卡瓦洛(Daniela Cavallo)明确表示反对布鲁姆的职位安排,她认为布鲁姆“不能在沃尔夫斯堡做兼职老板,而把剩下的时间都花在保时捷”。她要求布鲁姆辞去保时捷CEO一职,以便集中精力应对大众集团的转型挑战。

  与此同时,保时捷和皮耶希家族也意识到,布鲁姆未来必须专注于大众。在多方压力下,保时捷终于发布公告,确认了布鲁姆将在2026年1月1日正式卸任CEO。不过,布鲁姆很快得到了大众方面的续约,他将继续担任大众汽车集团的CEO,直至2030年底。这一决定,既是对布鲁姆能力的认可,也是大众集团在转型关键期对稳定领导层的渴望。


未来展望:转型与挑战并存

  保时捷CEO的更迭,不仅是一场权力博弈的结束,更是德国汽车工业转型与挑战的新起点。在电动化、智能化的大潮下,保时捷与大众都需要找到新的增长点,以应对市场的变化与竞争的压力。而布鲁姆的未来,也将在这场转型中扮演关键角色。

保时捷CEO更迭背后的权力博弈与行业挑战

  对于保时捷而言,新任CEO迈克尔·莱特斯的到来,或许能带来新的活力与思路。而对于大众集团而言,布鲁姆的继续留任,则意味着稳定与连续性的保障。在这场权力与业绩的博弈中,德国汽车工业正经历着前所未有的变革与挑战。

猜你喜欢

微信公众号